La rétrospective 4L

Pour la dernière rétro d’équipe, j’ai essayé un nouveau format. Etant 13 personnes réunies, il fallait en trouver un (nouveau si possible, on va pas faire le même à chaque fois) permettant à chacun (marketing, PO, équipes de dev) de s’exprimer.

Nous avons donc expérimenté le format 4L :
– Liked: ce que j’ai aimé dans cette itération
– Learned : ce que j’ai appris durant cette itération
– Lacked : ce qui m’a manqué pour mieux travailler durant cette itération
– Longed For : ce que je désire pour l’itération à venir

Et avons procédé de la manière suivante :

Initialisation : disposer sur les murs 4 feuilles correspondant aux 4 thèmes

1ère étape : consiste à demander à chacun des membres de l’équipe d’écrire un ou plusieurs post-its par thème

2nde étape : on regroupe toutes les idées sur les papiers

3ème étape : par groupe (de 3 personnes dans notre cas), on prend un thème et on essaye parmi tous ce qui a été écrit dessus de regrouper des post-its en sous-catégories

4ème étape : une personne par groupe va présenter son papier à l’ensemble de l’équipe. Ce qui ouvre à des discussions

Bilan :

– tout le monde a pu s’exprimer sur son ressenti du projet
– ça a duré environ 1H30
– ça nous a permis de définir 3 choses à arrêter et 3 choses à commencer pour la prochaine itération

Un format que j’ai adopté et que je ressortirai surement une prochaine fois.
Et qui me plait d’autant plus que le titre me renvoie quelques années en arrière 🙂

Une réflexion sur “La rétrospective 4L

  1. Pingback: Invitation au voyage … des estimations | Rencontres agiles

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